龙头券商宣布降薪1.89亿！全行业去年净利猛降四成

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去年，股市调整，证券行业的营业收入和净利润整体下降。作为一家大型领先经纪公司，广发证券刚刚宣布减薪！

25日晚，广发证券发布2018年12月主要财务信息调整公告，称

鉴于公司经营中涉及的风险事件，经综合评估，公司决定整体降低2018年的薪酬支出，并对公司2018年12月披露的相关财务信息进行了相应调整。

工资减少了1.89亿元

平均每人18000元

公告显示，广发证券12月和全年营业收入分别为10.40亿元和95.89亿元。12月净利润由3.25亿元调整为5.15亿元，增长1.89亿元；全年净利润由37.23亿元调整为39.12亿元，增长1.89亿元。净资产相应增加到758.61亿元。这意味着广发证券2018年削减的工资支出总额为1.89亿元。

2018年中期报告显示，截至2018年6月30日，广发证券集团员工总数为12，103人；其中，母公司员工10，379人，子公司员工1，724人。1.89亿元的工资减少了，大家平分，减少了约1.8万元。

下图为广发证券1月10日发布的薪酬调整前的财务信息。

2018年，证券公司净利润大幅下降40%

今天，中国证券业协会发布了2018年证券公司经营数据。

数据显示，131家证券公司本期实现营业收入2662.87亿元，本期实现净利润666.2亿元，106家公司实现盈利。与2017年相比，除总资产和净资产同比略有增加外，2018年131家券商的经营数据显示，营业收入和净利润同比下降。与2017年的3113.28亿元相比，下降了14.47%。

根据证券业协会对证券公司2018年经营数据的统计，证券公司未经审计的财务报表显示，2018年131家证券公司的经营收入为2662.87亿元，比2017年的3113.28亿元下降14.47%。

具体来说，各主营业务的收入都有不同程度的下降。其中，净利息收入降幅最大。2018年，证券公司净利息收入为214.85亿元，同比下降38.28%。证券承销和保荐业务净收入也大幅下降。2018年，证券公司收入258.46亿元，同比下降32.73%。2018年，证券公司证券代理业务净收入同比下降24.06%，同比下降197.5亿元。

此外，金融咨询业务净收入和资产管理业务净收入均同比下降10%以上。证券投资收益从2017年的860.98亿元下降到2018年的800.27亿元。

同期，131家证券公司实现净利润666.2亿元。2017年，这些券商的净利润达到1129.95亿元，2018年同比下降41.04%。从盈利公司数量来看，2018年实现盈利的公司有106家，比2017年减少14家，占证券公司总数的80.92%。

根据万德的数据，经过薪酬调整后，广发证券去年在券商净利润中仍排名第六。前五名是中信证券、国泰君安、海通证券、华泰证券和深湾宏远。

华夏人寿宣布裁员和薪酬控制

事实上，资本市场正处于低迷时期，这使得包括保险机构和经纪公司在内的各种金融机构的日子都不好过。

裁员和减薪似乎已经开始。华夏人寿最近发布了一份内部文件，称减少员工数量和控制工资:总公司已经减少了21名员工。裁员后，以部门为单位，在2月底前裁员5%；如果不裁员，将直接削减部门总工资成本的5%。

根据华夏人寿保险股份有限公司1月23日发布的《关于裁减人员、控制薪酬、控制薪酬的通知》。

根据董事会关于减员、降薪和控制薪酬的最新要求，经研究，各部门、各分行、各子公司将实施以下安排:

1.总公司准备并减少了21个。裁员后，以部门为单位，在2月底前裁员5%，基数为现有部门数。员工少于一人的部门应至少减少一名员工。如果员工没有减少，公司将直接减少该部门总工资成本的5%。对于不能完成裁员任务的部门，每减少一名员工，该部门的总工资成本将减少5%。

2.上半年，总行将取消部分职能部门和工作广度和深度不足的职能部门。下半年，员工人数将减少5%。

3.分行2019年的总后台人工成本将在下达的标准内降低5%，年度余额的50%将留作分行独立使用。

4.各分行必须在2月底前裁员5%，基数为现有的后台人员数；裁员达不到标准，则总人工成本降低10%。下半年的减员安排将另行研究。

5.在裁员的过程中，各种相关人员都得不到照顾。

来源：人民视窗网