常州市钟楼区营造领军人才创新创业环境

本篇文章1069字，读完约3分钟

(陈瑜)近年来，常州市钟楼区坚持科技创新发展战略。它推动各种要素资源向人才企业集中。采取政府搭建平台、吸引人才、以人才促产业的工作方针。建立了完善的服务体系，营造了关爱人才、支持人才、尊重人才的氛围，为领导人才创业创造了良好环境。

颁发高层次人才钟楼人才领导卡

去年9月，在钟楼区举行的龙城人才计划领军人才创业企业签约仪式上，第11批龙城人才计划9个领军人才创业项目正式签约落户。工业领域涉及高端设备制造、新材料、节能环保等。，这与该地区两个新人才和一个情报部门的主导产业高度兼容。同时，活动还授予首批20名高层次人才“钟楼人才引导者卡”，可享受金融、法律、子女就学、医疗保健等一系列服务保障。

今年3月，常州市政协副主席、钟楼区委书记赵在区人才工作领导小组(扩大)会议上强调，要牢固树立人才工作的战略地位，充分发挥产才结合的关键作用，在“五个坚持、五个提升”的人才工作体系指导下，打造一流的人才发展生态高地。加快钟楼龙城人才工程升级版建设，实施拔尖人才引进资助计划，重点引进主导和带动主导产业的拔尖人才，推进产业、农村、民生、青年人才队伍整体建设，助力五星级城市建设，推进高质量前沿发展。

钟楼区银村职业教育园

同时，赵也希望广大人才企业能以大局为重，志在高远，在更大的平台和维度上审视企业定位，促进企业快速发展。我们应该敢于创造伟大的事业，为一流而奋斗。我们应该有勇气和信心，按照专业化和专业化的新要求，把企业建设成为行业中的独角兽企业。我们应该持之以恒，坚定信心，面对创业的困难，敢于面对，在克服困难的过程中，推动企业实现新的发展。为建设充满创新和活力的高质量城市做出努力和贡献。

2019年，该区被评为省双人才，龙城人才引进项目19个，常州市引进和培养领军创新人才项目3个。两大人才企业——威仪智造和翔远信息的销售额超过5000万元。其中2人被评为江苏省首批高层次专业技术人才，5人被评为常州市龙城人才工程一期农业地方人才，3人被评为常州市特聘负责人，高技能人才培养和企业博士后工作在全市名列前茅。2019年，该地区领先的人才初创企业将总共开出28.26亿元人民币的发票并出售。人才企业江苏京燕科技有限公司于2017年登陆创业板，另有5家人才企业在新三板上市。

从城市到农村，钟楼的创新企业家们正在各行各业发挥他们的才能。赵表示:钟楼区在产业聚焦、平台融合、服务融合等方面不断努力，推动新旧动能转换，加快产业转型升级，努力建设富有创新活力的高品质城市圈。就整体商业环境而言，这必将吸引一波又一波的企业家，并遵循理想的商业环境。

来源：人民视窗网