报告:2019年，60%的白领获得加薪，超过30%的人负债。

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据中国新闻网报道，1月2日发布的一份报告指出，60%的白领将在2019年加薪。2019年，超过30%的白领将负债。近80%的白领认为生活成本正在上升。超过40%的白领对2020年持乐观态度。学习充电是主流计划。

2019年，60%的白领获得加薪

智联招聘网2日发布了2019年白领满意度调查报告。调查问卷在全国范围内发放，共收集有效问卷8977份。

调查显示，共有59.6%的白领表示，他们在2019年实现了不同程度的加薪，其中28.4%的白领收入不到5%。29.3%的白领工资保持不变，11.2%出现负增长。

对于2020年，白领们仍然期待加薪。调查数据显示，58.9%的白领会主动要求加薪，以改善薪资停滞的现状。

在过去的一年里，30%的白领成功地换了工作。

根据调查数据，2019年将有33.1%的白领换工作，低于2018年换工作的38.84%。

对于2019年不确定的经济环境，25.6%的白领认为它对他们没有影响，44.9%的人认为它有一定的影响，但他们仍然乐观。与2018年的调查结果相比，这一群体的比例明显更高。

该报告指出，尽管超过70%的白领表示他们在2019年受到了宏观经济的影响，但保持积极乐观的人数正在增加。

超过30%的白领负债

根据调查数据，75.6%的白领表示，2019年生活成本有所上升。供应短缺导致猪肉价格飙升，增加了食品和饮料的支出，白领们对提高生活质量的追求也在提高。网上购物的诱惑无处不在，比如在外面打车、租房子、精装修、拔草和剁手。所有这些都全面增加了白领在日常生活中的总支出。

此外，2019年有34.6%的白领负债，比2018年的21.89%有显著增长。穷人和忙人的阵营进一步扩大，14.2%的白领存款余额在1万至3万英镑之间，17.0%的白领存款超过5万英镑，均低于前几年同期。

40%的白领不休年假

2019年白领休假调查结果显示，40.7%的白领表示他们没有时间休年假。在休年假的白领中，休1-5天的比例最大，为28.4%，其次是休5-10天的白领，为14.9%。

该报告指出，2019年的工作场所比2018年更繁忙，这可以从996和过度工作的热门话题中看出。没有休假的白领从2018年的24.09%上升到40.7%，休假在2019年所有生活满意度指标中排名最低。

从职位的角度来看，专业员工更能享受假期。调查结果显示，高级专业人员对假期的满意度最高，满意度指数达到2.57，甚至高于管理层。普通员工的假期满意度最低，满意度指数只有2.16。

超过40%的白领对2020年持乐观态度

报告显示，超过40%的白领对2020年的发展持乐观态度，其中29.9%持乐观态度，14.6%对2020年的职业发展充满信心。超过30%的白领对2020年的职业信心感到担忧、焦虑和担忧。

关于2020年的计划，大多数白领希望通过学习、寻找新机会、升职加薪来缓解职场焦虑。

其中，65.0%的白领选择通过学习和充电来充实自己，57.2%的人希望找到新的机会和机会来完成反击，51.2%的人选择追求晋升和加薪的职业规划。总的来说，白领对下一年有更积极的态度，他们在提高自己的同时，目标也更明确。(资料来源:中国知网)

来源：人民视窗网