广西“问诊”建筑市场农民工工资拖欠顽疾

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新华社南宁1月10日电(记者秦农)临近春节，在广西南宁的一个建筑工地上，工人们戴着安全帽，正在建筑工地上紧张地工作。

“过去，当孩子们上学时急需用钱时，我的家人希望我能早点把工资发回来。我们非常担心工资不能及时支付。”来自四川的农民工李稼夫(音译)表示，他的月薪可以及时存入银行账户，而且他更加务实。

为解决建筑市场长期存在的拖欠农民工工资问题，保护农民工合法权益，广西于2018年开展了为期三年的全面整顿和规范建筑市场的活动，积极推进农民工工资保障、农民工实名制、农民工工资(劳务费)专户管理、代发工资制度等“一金三制”的实施。，使住房和城乡建设系统在欠费处理和扶持上取得阶段性成果。

正因为如此，现在在广西，越来越多的农民工可以感受到工资支付的变化。广西建设工程第四建设一分公司副总经理龙飞表示，过去项目管理重视安全、质量和进度，农民工工资管理广泛。现在，公司以考勤管理为日常管理的关键节点，改变了农民工工资支付管理与日常项目管理的脱节。

记者从自治区住房和城乡建设厅了解到，广西积极建立和完善建设项目农民工工资支付保障长效机制，系统防范农民工工资拖欠，切实维护社会和谐稳定。通过专项检查，广西督促各地严格执行“一金三制”。截至2018年12月21日，实名制管理覆盖率达到99%，分账户系统管理覆盖率达到98%，工资保障体系覆盖率达到100%，银行支付工资体系覆盖率达到94%。

此外，广西高度重视实名制和银行代发工资，通过公开选拔选择建筑运营商，建立广西建筑农民工实名制管理公共服务平台。该平台于2018年11月1日投入试运行。截至2018年12月31日，已录入33.8万农民工的实名信息，并免费发放工资卡“桂建通”，免收跨行取款费。住房城乡建设主管部门可以通过该平台对农民工工资进行实时监管。

广西还出台了一系列文件，如《关于在工程款拖欠范围内加强建设单位和施工总承包企业拖欠农民工工资的通知》，努力弥补该制度的不足，特别强调施工总承包企业应对承包工程农民工工资支付负总责。施工总承包企业因分包或非法分包造成农民工工资拖欠的，施工总承包企业应承担全部清偿债务的责任，努力保护农民工的利益。

同时，广西积极发挥示范带动作用。“通过召开现场会议，确保农民工工资专项整治，组织示范项目集体观摩，其他施工企业可以学习相关经验和做法，发挥典型作用。”中国建设第八局南方建设有限公司常务副总经理张华军说。

数据显示，截至2018年11月底，广西住房和城乡建设领域的8项主要考核指标已全部达标，拖欠农民工工资案件、涉案金额和涉案人数分别比2017年同期下降了79%、83%和82%。

自治区住房和城乡建设厅副厅长杨绿峰表示，下一步，广西住房和城乡建设厅将建立拖欠工资案件信息定期通报制度，实行“联合监督、联合约谈、联合通报、联合处罚”，共同落实欠费和配套费处理长效机制。

[我要纠正错误]主编:姜晨

来源：人民视窗网