新华社评论:为“新就业形式”开拓土壤

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5月23日上午，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平看望出席第十三届全国政协三次会议的经济界人士，并出席联席会议听取意见和建议。中共中央政治局常委、全国政协主席汪洋参加了会见和讨论。新华社记者谢焕池

严松

23日上午，习近平总书记在全国政协经济委员会联席会议上听取有关委员关于新就业模式的发言后指出，新的冠状肺炎疫情突然出现，新的就业模式也出现了。利用这种情况，采取相应的行动。我们要及时跟上研究，及时填补法律短板，在变化中不断完善。

就业影响成千上万个家庭的生活，是最大的生计。从六个保障到六个保障，就业问题放在首位，这说明做好就业工作非常重要。在疫情的影响下，中国经济面临的下行压力急剧增加。各种指标严重下降。许多行业和企业受到重创。就业形势严峻而复杂。然而，危险和机遇总是并存的，克服危险就是机遇。疫情期间，基于移动互联网、大数据、云计算、物联网、APP、移动支付等新技术的平台经济、共享经济、微观经济等新经济、新产业、新业态发展迅速，催生了大量新的就业机会，刺激了新的就业模式。

只有利用这种情况，新的就业形式才能发挥积极作用。自去年以来，中国正式发布了人工智能工程师、物联网工程师、数字管理人员、智能制造工程师和工业互联网工程师的两个新职位。随着科技创新和其他创新的大力推进，数字经济、智能制造、生活和健康等领域将出现更多新的职业。新的就业模式不仅提供了大量的就业机会，而且有助于减缓经济和就业的波动。要积极调整应对措施，充分释放创新活力，通过培训促进新就业技能的升级和迁移，鼓励劳动者参与互联网就业，使新的就业模式能够蓬勃发展。

只有弥补短板，新的就业模式才能发展得更好。从固定工作到弹性工作，从固定时间的定点工作到随时随地的工作，从单一工作到多种工作，从劳动关系和雇佣关系到工作关系和合作关系，新的雇佣模式改变了传统的雇佣模式和雇佣模式，同时也存在着法律法规不能跟上的问题。当前，最突出的问题是新就业模式下对劳动者的法律保护和对消费者合法权益的保护。对此，我们应增强问题意识，及时跟进研究，不断完善政策法规。在进一步加强对非标准从业人员的保护，帮助他们顺利转变就业方式的同时，也要确保企业的就业需求得到满足，使相关部门能够依法执法，保护消费者权益。

在危机中培育新机遇，在变化的形势中开启新机遇。在这种流行病的情况下，新的就业模式成为一匹黑马，创造了大量的就业机会，拓宽了就业渠道，保住了数千万工人的饭碗，促进了民生底线和基本经济形势的稳定。今后，我们要不断调整和完善相应的政策，补充短板，促进发展。我们应该多管齐下，为新的就业形式培育更多的发展土壤，释放更大的发展活力和潜力。(来源:新华社)

来源：人民视窗网