“工时长、薪资低”  台湾出现节后转职潮

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新华社台北电(记者杨辉张立新)据台湾人力资源机构104人力银行近日发布的“春节换工作意见调查”显示，春节前一个月主动申请新工作的在职人数达到15.3万人，比去年同期增加约1.5万人，创下三年同期新高。办公室职员认为“长时间工作和低工资”是寻求换工作的主要原因。

调查显示，“运输、物流和仓储”工作者最想改变跑道，其次是“旅游、休闲和体育”、“大众传播”和“住宿和餐饮服务”。年轻的办公室职员换工作更频繁。受访者的平均工作时间为2年零6个月，而25岁以下的人只工作半年。工龄在1-5年的员工是工作变动的主要力量，占33.8%。

跳槽者期待的行业包括“人工智能”、“绿色能源技术、环保产业”、“物联网”、“生物医疗”和“大数据”，其中物联网最受青睐，平均月薪6.9万元(NTD，下同)。

根据台湾求职网站yes123最近发布的一项调查，上班族希望公司的平均薪资调整幅度为6.2%。如果经常性工资估计为40，939元，可能希望月薪增加2，538元；在跳槽方面，多达88.6%的受访者表示，这种可能性至少有一半，其中64.5%的人已经开始申请简历找工作。

jobs for的发言人杨宗斌(音译)认为，由于对“与冻结的工资做斗争”和“忙于低工资”这一长期困境的不满，即使环境处于“无聊的经济”状态，工人们要求加薪或换工作接受治疗的呼声也不会减弱。

来源：人民视窗网