小米组织架构再调整：手机部成立参谋部 朱磊出任参谋长

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2月18日，一份关于小米手机部门和平台部门组织结构调整和任命的通知文件今天发出。通知显示，小米手机部门应该成立一个员工部门，并任命朱磊为办公室主任。负责手机业务的销售和运营、业务运营分析、成本核算等业务，并向小米总裁林斌汇报。产品成本部门合并到手机部门的总参谋部。

具体来说，小米的组织重组主要包括七个方面:

1.手机部设立了一个员工部，以朱磊为参谋长，负责手机业务的销售和运营、业务运营分析、成本核算等业务，并向小米总裁林斌汇报。产品成本部门合并到手机部门的总参谋部。汪洋向朱磊汇报并协助朱磊进行产品成本核算和经营分析。

2.手机部成立了显示与触摸部，任命刘安瑜为总经理向林斌汇报工作。任命吴沧志为手机部显示触摸部副总经理，负责手机部显示触摸部的产品定义和新技术，并向刘安瑜汇报。何佳接替胡绍兴负责产品开发。

向刘安瑜报告。江忠生负责触摸指纹并向刘安瑜报告。

3.手机部的核心设备部并入硬件R&D部，吴凤辉、王宗强向张磊汇报。同时成立了独立的音频核心设备团队，负责向汇报工作。

4.为加强国内区域总部的建设和管理，任命刘国钧为区域发展部副总裁兼武汉总部总经理，向齐燕汇报工作。

5.为提高平台内部运行效率，将集团监管部和内控内审部合并为内控内审部，任命刘绍顺为总经理，向周汇报工作；任命李婷婷为监察部部长，并向刘绍顺报告。

6.原集团安全部分为安全合规部和安全管理部，安全合规部并入集团质量委员会。任命李涛为安全合规部部长，并向严克生汇报；安全管理部并入政务部，任命王勇为安全管理部主任，向何勇汇报工作。

7.集团人力资源部前副总裁王小玮因个人原因离职，感谢她在过去三年对公司的贡献；集团组织部副部长金玲将临时接管集团人力资源部的管理工作，他的人力资源相关工作将向周汇报。

根据通知，上述任命将从现在起生效。

来源：人民视窗网