广西出台《广西招商引资激励办法》

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目前，广西和全国一样，已经进入了经济发展的新常态。但是，由于发展的阶段和水平不同，以及作为西部新常态的差异性和特殊性，新的增长势头尚未形成，导致困难更多，挑战更严峻。如何适应新常态，创造性地做好招商引资工作，已成为当前一个值得深入思考的问题。为进一步扩大对外开放，广西壮族自治区政府近日制定并颁布了《广西招商引资奖励办法》(以下简称《办法》)，对引进高新技术企业项目最高奖励3000万元。值得注意的是，与2016年颁布的《广西招商引资奖励暂行办法》相比，新办法“含金量”更高，更具吸引力。

通过招商引资，我们不仅可以引进发展所需的资金、项目、技术和管理，还可以引进优秀的人才、先进的发展理念和方法，促进社会的全面发展。因此，这次出台的《办法》在吸引投资目标上有了创新和突破。例如，它们整合了各种吸引投资的对象和措施，涵盖地区和城市、公职人员、重大项目、高科技项目、总部企业、瞪羚企业(由技术创新或商业模式创新支持，进入高增长型中小企业)、独角兽企业(指成立时间短、估值超过10亿美元的公司)

目前，广西面临的首要问题是广西是一个欠发达地区，改革开放40多年来，资金短缺等一系列问题摆在我们面前，导致许多项目无法实施。在这方面，《办法》全面提高了激励标准，重大项目的激励标准提高到1%，最高不超过3000万元。同时，扩大了激励范围，增加了对外资利用目标绩效考核的新激励措施。在完善激励机制方面，《办法》取消了过去投资项目和中介机构不能同时获得奖励的限制，进一步完善了奖励兑现机制，确保符合条件的企业能够及时获得政策红利。

据统计，自2016年6月《广西招商引资暂行办法》颁布以来，广西已对南宁、柳州等8个区市进行了绩效考核奖励，奖励资金6300万元，建设用地指标7200亩，对10个新兴产业的重大投资项目奖励1522.32万元，对调动各方招商引资的积极性，促进外商投资的规模和质量起到了关键作用。

来源：人民视窗网