年薪400万的银行行长怎么样？和平和投资促进在名单上！为什么中国只有67万人

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《中国经济周刊》记者孙|北京报道

又到了毕业工作季节，银行是热门候选人。跨地区经营的股份制银行的平均工资是多少？如果我们设定一个小目标，如果我们将来能成为总统，我们能挣多少钱？

《中国经济周刊》记者统计了上市的股份制银行，其中8家数据最完整。根据公司2019年的工资，总裁之间的差额是400万元。与各银行的平均工资相比，四位行长的收入比平均工资高出300多万元，一些行长的收入是平均工资的9.1倍。

诞生于金钥匙的八家股份制银行(以下简称“股份制银行”)利润丰厚，2019年净利润(属于上市公司股东净利润，下同)均在a股前50名之内。

总裁是这家股份制银行的董事之一。他管理着这么大的赚钱机器。他付出巨大的努力，承担巨大的责任，自然赚了很多钱。据《中国经济周刊》记者统计，三位总裁的年薪超过400万元。此外，行长和他们各自银行的平均工资之间存在巨大差异。

胡跃飞最高的华夏银行平安银行排在最后

2019年薪酬超过400万元的有三位行长，即平安银行行长胡跃飞(000001)。深圳)，工资超过466万元。招商银行(600036。上海)田惠宇466万元；民生银行600016。上海)郑万春429万元。有两位行长的工资刚刚超过100万元，他们是兴业银行的陶(601166。上海)和浦东发展银行潘卫东(600000。上海)。华夏银行张建华(600015。SH)是八位总统中的最后一位，只有67万元。

胡跃飞担任平安银行行长已经三年了。他在中国人民银行和中国工商银行工作。他于1990年加入深圳发展银行。平安银行在2010年合并了深圳发展银行。2016年12月，胡跃飞成为平安银行行长。

田惠宇担任招商银行6年。他曾在信达资产、上海银行和中国建设银行工作，并自2013年9月起担任招商银行行长。

郑万春从2016年初开始执掌民生银行。在加入民生银行之前，他曾在工商银行、华融资产和长城资产公司担任重要职务。

虽然薪水与前三份相差甚远，但华夏银行行长张建华的简历很丰富。他曾在中国人民银行和北京农村商业银行工作。他于2017年4月出任华夏银行行长。

两人都是股份制银行的行长，张建华在8人中排名第8。在华夏银行内部，张建华的薪酬也排在第八位。不止他一人，即董事会秘书、职工监事、审计长、三名副总裁和董事长。

张建华的工资只比平安银行的平均工资高6万元。

民生银行和招商银行的行长比平均工资高400万元。

将员工的平均工资与总裁的工资进行比较，看看每个股票银行内部的差异。

招商银行和平安银行2019年的平均工资比行长低约400万元。

与行长的工资类似，华夏银行员工的平均工资也处于较低的位置，相差25万元。套用一个网友的笑话:我没有多少钱，如果我想到领导的低工资，我会觉得舒服一点？

招商银行能为股东赚最多钱

总裁的薪水很高，但在领导员工为股东赚钱方面存在差异。

以田惠宇为首的招商银行是当之无愧的赚钱冠军。2019年，招商银行实现净利润929亿元。在田惠宇担任总统的六年里，年净利润翻了一倍多。

摄影:中国经济周刊首席摄影师萧艺

兴业银行(601166。上海)2019年净利润排名第二。陶主席将于2016年2月就任主席。2015年，兴业银行的净利润是招商银行的87%，2019年降至71%。

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来源：人民视窗网