湖南宜章：推进分级诊疗落地

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新华社长沙4月9日电(记者蔡帅)邓高国日前在湖南省郴州市宜章县人民医院接受了“右膝人工关节置换术”。手术后的第二天，我可以在地上行走。邓高国感叹道，“这种手术只能在市里的大医院里做。现在可以在县里做了。真的很方便。”

这是宜章县通过引进人才、加强培训不断提升基层医院软实力的一个缩影。

宜章县卫生局局长曾红斌介绍说，宜章县委、县政府下发文件，规定高级职称的医疗卫生技术人员实行直接考核制；对在乡镇卫生院工作满10年并取得中级职称的医疗卫生技术人员，将公开选拔，符合条件的可调入县级单位；对从县级医院引进的高级职称或高学历人才，给予10万元奖励和5万至15万元安置补贴。

为保证留住人才，宜章县对基层医务人员实行了多劳多得、多成绩、多成效的管理，奖励绩效超过总绩效的60%。在年度绩效工资总额的基础上，收入和支出余额的50%可由基层医院提取，按规定审批后作为当年的福利和奖励发放给员工。

为不断提高基层医疗服务水平，宜章县人民医院和县中医院与5个乡镇中心卫生院建立了紧密的“医疗社区”，县医院派专家到卫生院指导和实施医疗质量同质化管理；5个乡镇中心卫生院“携手”23个乡镇卫生院组建“医疗协会”，23个乡镇卫生院为村级诊所提供业务指导；全县1175名医生组成的195个家庭医生服务队，通过上门服务等方式，对全县246个村(居)民实施了网格化管理和服务，全县100%的贫困人口和糖尿病、高血压、肺结核、重性精神疾病等四种慢性病患者签订了合同。

2018年，宜章县的出诊率达到93.7%。湖南省卫生厅基层卫生厅副厅长龙飞说，宜章县初步建立了布局合理、上下联动、功能完善、优质高效的新型医疗卫生服务体系，基本实现了“小病、常见病不离国，大病不离县”的目标，形成了分级诊疗的格局，给当地群众带来了极大的便利。

[我想纠正错误]主编:范玉萌

来源：人民视窗网