BOSS直聘发布2019春招趋势：物联网、AI、泛娱乐行业需求旺

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3月6日，老板直接录用并发布了《2019年春季招聘季人才趋势报告》。报告显示，在2019年春季招聘旺季，企业人才需求同比增长36%，增速比2018年高出近5个百分点。

该报告显示，与人工智能相关的工作仍然是需求增长最快的行业。此外，与物联网和5g相关的工作需求增长迅速，泛娱乐行业的招聘需求成为新的亮点。

此外，在大多数一线城市和新一线城市，互联网、教育、金融、专业服务等行业的一般人才接近饱和，而中高端人才供不应求。

物联网相关职业的平均工资达到18132元

根据boss Direct Employment Research Institute的数据，在2019年春季招聘旺季，与物联网相关的嵌入式工程师需求同比增长46%以上，平均招聘工资达到18132元。人才短缺高于其他技术岗位。

5g相关人才需求也大幅增长，光传输工程师和射频工程师需求同比增长80%以上。此外，5g软件工程师和5g系统工程师的需求也比去年同期增长了20-40%。5g工程师的平均招聘工资达到1.39万元，同比增长12.2%。

根据boss Direct Employment Research Institute的数据，2019年春季招聘旺季，无人机运营商的需求增长达到30%，比上年增长10.2个百分点。从行业分布来看，无人机运营商主要从事航空摄影、测绘、远程监控、农药喷洒等工作，涉及广播影视、文化体育、农林牧渔、通信网络、物流仓储等行业。目前，广播影视是无人机应用最成熟的领域之一，运营商在2019年旺季的需求占总量的15%。

对人工智能工作的需求增长最快

数据显示，在2019年春季招聘季节人才需求增长最快的15个职位中，人工智能占据了6个席位。其中，图像识别、语音识别、图像处理等应用级岗位的人才需求增速明显加快，图像识别工程师的人才需求同比增速高达110.9%。深度学习、机器学习等基础研究岗位的人才需求增长率低于应用层，但也呈现出强劲的增长势头。

2019年初，北京对新一代信息技术和人工智能人才的需求占城市人才需求的20%，在中国排名第一，其次是上海。杭州、成都、Xi、武汉对新一代信息技术和人工智能人才的需求率均高于2018年。

互联网泛娱乐的胜利

电子竞技运营商被列为一个新的职业后，引起了社会的广泛关注。报告显示，在2019年春季招聘的高峰期，电子竞技运营商的平均工资为8237元，与其他行业的运营经理基本持平。由于电子竞技行业刚刚走向成熟和规范，电子竞技运营商远未达到公众期望的高薪水平。

在2019年春季招聘旺季，互联网行业人才流失率最高的三个子行业中，泛娱乐行业占据了两个席位，即音乐/视频和游戏。随着公众精神消费需求的不断提升，国内泛娱乐产业迎来了发展的黄金时期。

行业的升温也点燃了人才求职的热情。越来越多的年轻求职者正从产品的忠实用户转变为公司的员工。2019年春季，视频行业的人才吸引力比2018年增长了30%。此外，在人力资源和社会保障部不久前发布的15个新职业中，与游戏相关的电子竞技运营商也在其中。根据boss Direct Employment Research Institute的数据，2019年春季招聘旺季，电子竞技运营商的平均工资为8237元，与其他行业的运营经理基本持平。

来源：人民视窗网