人社部：五方面举措帮助874万高校毕业生就业

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人民网北京3月25日电(任燕)3月25日上午，国务院新闻办公室举行国务院政策例行吹风会。人力资源和社会保障部副部长游军在会上表示，对于中小企业招收应届大学毕业生，应给予一次性就业补贴，鼓励企业吸纳大学毕业生。国有企业应连续两年扩大高校毕业生的招聘规模，不应随意毁约，也不应把在本单位实习的时间作为招聘的前提条件。

谈到受疫情影响的高校毕业生就业问题，游军说，今年全国共有874万高校毕业生，创历史新高。另外，前几年离校未就业的毕业生，就业压力已经比较大，突发疫情影响了毕业生的实习和求职。前几年，春季招生是"三金四银"，这是最好的时候，所以很多学生担心错过招生机会，感到焦虑和紧张。《关于加强就业稳定措施应对19世纪肺炎疫情影响的实施意见》提出了五项有针对性的措施，拓宽就业渠道，为学生提供充足的就业机会。

一是扩大企业吸收规模。中小企业招收应届大学毕业生，将给予一次性就业补贴，鼓励企业吸引大学毕业生。国有企业应连续两年扩大高校毕业生的招聘规模，不应随意毁约，也不应把在本单位实习的时间作为招聘的前提条件。

二是扩大基层就业规模。发展一批城乡社区基层公共管理和社会服务岗位，扩大“三支一扶”等基层服务项目的招聘规模，畅通民营企业专业技术职称评审渠道。

第三，扩大招生规模。教育部宣布，2020年有必要扩大研究生招生规模和高校招生规模。扩大大学生入伍规模，增加应届毕业生比例。

第四，扩大就业见习的规模。支持企业、政府投资项目和科研项目设立试用期，因疫情影响中断试用期，并相应延长补贴期限。对试用期未满就与大学毕业生签订劳动合同的人员，要给予鼓励和奖励，并在剩余的试用期内给予试用单位试用补贴。

第五，适当推迟接受就业。对延迟离校的毕业生，登记接收、档案移交和结算的期限相应延长。离校的失业毕业生也可以方便地将家庭档案保存两年。在此期间，他们将作为应届毕业生参加用人单位的考试和就业。工作单位落实后，他们将参照应届毕业生办理相关手续。

游军指出，要统筹做好以往离校失业毕业生的就业指导工作，实行实名制服务，确保毕业生就业持续推进。

值得注意的是，为了更好地满足高校毕业生的就业服务需求，人力资源和社会保障部日前推出了“100天、1000万天网上招聘专项行动”，发起了“100天服务攻坚战”，推出了数千个就业岗位，为高校毕业生设立了专门的招聘区域，为毕业生青睐的互联网、金融等行业设立了专场，并提供就业指导“云课堂”、在线培训课程、在线政策专栏等服务，为毕业生提供一站式全方位服务。

来源：人民视窗网