“20年，逐梦北斗“星路””

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随着北斗三号全球网络卫星准确进入轨道，长三系列金牌火箭以100%的成功率为北斗发射任务画上了圆满的句号。 自第一颗发射北斗导航实验卫星以来，金牌火箭背后的这个发射团队与北斗一起度过了20年。 他们中，有陪同北斗工程发射20年“老将”的，有在关键时刻勇敢地担任的青年骨干，也有在终身战中第一次站在岗位上的“90后”新人。

无论是头一次还是最后一次他都在

辛红卫是中国航天科技集团院长三火箭发射队老队员，共参与过20多次北斗卫星发射任务。 他不仅参加过这次北斗发射，还参加过2000年年长三遥五火箭发射北斗一号的实验卫星，是团队中第一次，最后北斗发射也是现场人员。

辛红卫负责外场检查岗，从零部件进入总装厂到发射前，辛红卫必须保证它们不会受损。 包括运输、装卸等过程，不受损。 他说:“这个岗位其实并不难，但环节多、周期长、细心，几十年如一日。 ”。

随着高密度发射成为常态，辛红卫经常出差。 一年的大部分时间，辛红卫都在发射场度过，在发射场工作的期间，他迎来了儿子的诞生等人生的重要时刻。

火箭发射时，辛红卫在距离火箭150米的地方，是离火箭最近的人，但他说自己从没亲眼见过发射。 到底怎么了？

本来，发射前15分钟，辛红卫必须在备件之间待命，如果火箭出现问题，他需要应急措施，他不仅要提供危险装备，还要往上冲。

直到发射前15分钟，他才撤出工作岗位，是最后避难现场的人。 等他撤离，来不及再转移到异地，只能躲在离附近发射塔架150米的掩体下。

“我们可以躲在山的掩体里，躲在地下，感受火箭发射时的强烈震动，也可以在屏幕上看到发射的实况，但从未目睹过火箭的起飞。 ’辛红卫说。

“20年间，不仅人在成长，长三系列火箭也在成长”辛红卫说:“2000年，一枚火箭需要40多人花70天以上才能完成这项工作，现在有20多人在20天以上完成。 此外，通过简化删除和串行并行，业务流程也得到大幅优化。 各项要求不断细化，最早的时候，我们第一要通过眼睛看，检查用笔记录，现在进厂的所有插头，所有电缆，都要拍照存档，更要让我们认真关注质量 "。

想起第一次参加北斗任务，辛红卫笑着说:“那时我才34岁，转眼20年过去了，现在成了师傅。” 虽然实际经验丰富，但考虑到细节关系到发射任务的成功与否，辛红卫绝不会疏忽大意。 他没有带徒弟，但一看到年轻同事工作中有做不到的地方，就会主动提醒。

辛红卫经常用老一辈宇航员的精神激励自己，周围的年轻人也激励。 他说:“我们今天的航天事业，是由老宇航员传达的，所以，我们这一代的宇航员，不仅要继续传递给手上的工作，还要传递给下一代，这是我们的使命。 ”。

改变30年不变的过程

与辛红卫相比，今年30岁的朱平虽然是队里的年轻人，但担任长三乙火箭动力系统指挥的他已经是研发队的骨干。 火箭加注的所有环节，他都必须在场。

一次长3乙火箭执行北斗任务进行常规写入时，朱平平突然感到腹部疼痛不止。 他知道今后还有困难的工作在等着他，多次忍病在单位。

突然发生了意外，朱平发现常规用药量比要求值稍低，他的神经很快就紧张，经常定位故障，重新计算用药量，讨论处理方法，准确完成了一系列危机解决动作，不顾剧痛。

等待问题的处理，火箭可以按时发射，但朱平倒在了工作地点。 检查结果他被诊断为急性肠梗阻，情况十分危急。 尽管如此，他一直关心着任务的发射情况。 朱平说:“为国铸箭是我们这一代宇航员的责任，也是老一辈宇航员传达给我们的使命。”

长三乙火箭在点火前加了两次推进剂，这样的趋势持续了近30年。 朱平成功地将两次追加合并为一个，改变了这30年来不变的进程。

“以前第一次添加是为了预冷发动机，第二次是为了补充预冷时挥发的推进剂”朱平说:“一次添加，密码就变成了一百个。 必须打开和关闭各种阀门。 我们认为，通过重力作用使推进剂流入发动机，适当延长预冷时间以达到预冷效果，可以简化加压、减压的流程，减少推进剂的挥发。 ”。

很快，朱平平的构想被地面试验证实了。 但是，附加环节已经接近发射，任何小错误都有可能造成不可弥补的损失，必须反复推敲、验证。

考虑到推进剂的挥发和温度等因素有关，朱平平和团队又开展了多次大型实验，说明这种做法会因季节、不、温度条件而成功，这改变了30年不变的推进剂补充流程。

从最初的50日到60日，从现在的20日到22日，长三系列火箭发射场的业务周期逐步缩短，流程进一步优化。 朱平说:“我们每一步的改善，都离不开汗水和智慧，也离不开老一辈宇航员打下的基础。 高密度的发射任务不仅需要我们继承慎重谨慎的做法，还需要大胆细心，挑起重担，勇敢地攀登高峰。 ”。

宇宙飞行的“后浪”不会改变梦想

生于1994年的许哲琪是长三研发团队中最年轻的选手之一，是不折不扣的太空飞行“后浪”。

在成为宇航员之前，许哲琪对火箭最大的印象就是信息报道中雷万钧、一飞冲天的瞬间，“从那时起，我就认为，这么大的火箭，要飞起来，把卫星准确地送入轨道并不容易。” 她说

许哲琪的宇宙梦，再从一次演讲会开始讲。 一个偶然的机会，许哲琪听了中国运载火箭技术研究院的演讲会，继续讲述宇航员一代人奋斗的故事，给了她感动和鼓励，从此认定了干宇宙能够实现人生价值，决心成为火箭开发队的一员。 “毕业时，火箭院没有在我们学校举行演讲会。 我跑了三所不同的学校，在网上投了简历，成为了宇宙飞行的一员。 ”她说

进公司后，许哲琪也在学习火箭研发人员认真的执着、严格的慎重。 黄皓是身边的榜样，激励着许哲琪的成长。

刚进公司，为了学习火箭的相关知识，下班后许哲琪在办公室看图纸，学习相关文献。 她几乎每天都发现黄皓在加班，一定要把当天的员工下班到当天再下班，不会拖到第二天。

在许哲琪心中，黄皓是个耐心的好大师，但有一次因为自己对实验不慎重，大师还差点发脾气。 刚接触综合考试，许哲琪还没有建立控制产品的概念。 一次布线，她在线削了3毫米左右的橡胶皮。 因为橡胶皮小，所以没有马上扔到垃圾箱里，而是马上放在了桌子上。

黄皓看着严厉地说:“这是人为制造多余的东西，桌子上有很多杰克、插头，这么小的橡皮皮粘在桌子上，很可能引起堵塞。” 通过这件事，许哲琪更加明白，每次发射成功，都离不开细节的控制，但是，如果身体不小心，可以毁了所有人的努力一次，之后做实验的时候，她更加关注细节。

“90后”新人担任指挥职务

这次发射，许哲琪首次独立担任测量系统的指挥。 测量系统指挥岗是协调的职责，要求负责指挥的人员根据日程工作人员的安排，在一岗和技术负责人的信息表达后，每天发布工作人员，动员系统人员配合，经常关注前后工作人员情况，及时向发射和发射队报告。

“在来到发射场之前，我非常兴奋。 第一次担任指挥官是在北斗组网的最后。 ”。 许哲琪说:“来到发射场后，还是很紧张，每天都要加班看测试细则和操作规程，觉得自己如果更熟悉细则和规程，就会更有潜力。 发射队的很多老师和同事们给了我很多帮助，我对自己很有信心。 ”。

6月23日，长三乙遥六十八枚火箭的点火升空，看着屏幕上的发射直播画面，测试室的许哲琪流下了感动的眼泪。

火箭院的研发队伍中，像辛红卫这样几十年如一日坚守岗位的人，像朱平这样扛起重担、勇攀高峰的人，像许哲琪这样刚就业的新人，还有很多。

太空一院团委书记、长三乙遥六十八火箭发射队临时党委副书记李迪克说:“北斗发射任务持续了20年，要完成这项巨大的工程，一代宇航员的持续奋斗是不可缺少的，太空精神的传承是不可缺少的。 宇宙飞行精神是如何传承下来的？ 像一线宇航员一样，从前人那里接收火炬，在平凡的职场中发光。 ”。 (记者胡喆王伟童高崇芍)

来源：人民视窗网