万达的大民生和“小目标”

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金融网站新闻的信息论中有一种观点:如果一个事物有两种状态，当它长时间处于状态A时，它在下一刻仍处于状态A的概率很大，而处于状态B的概率很小；但是，高概率状态A带来的信息量将远远小于低概率状态B带来的信息量，所以状态A(也可以理解为正常状态)的影响很小，很少有人会关心这个问题。相反，由于信息量巨大，乙国将会引起许多人的普遍兴趣，其影响将会更大。这一原则从科学的角度完美地解释了“好事不出门，坏事传千里”的舆论规律！

金融部门刚刚获得了以下两个重要数据:

1.根据最新的彭博亿万富翁指数，截至2018年12月31日，中国亿万高净值个人的净资产在2018年蒸发了近760亿美元。其中，王健林的财富缩水109亿美元。

2.据统计，截至2018年12月31日，万达集团在2018年新开49家万达广场，全年新增就业岗位20.2万个，其中大学生9.5万人，约占2018年新增就业岗位总数的1.5%，可能是中国新增就业岗位最多的企业。

从表中可以清楚地看出，尤其是从2016年至今的三年中，万达每年新增就业岗位超过20万个，占中国新增就业岗位的1.5%。自2009年有统计数据以来的十年里，总共创造了117万个就业岗位——这是万达广场等万达产品直接创造的新就业机会，不包括万达公司15.5万名员工和建筑工人的数据。这是万达的“A状态”，稳定而不变，很少出现在报纸上。

可以说，自2015年王健林宣布万达开始转型以来，到2017年，大量去杠杆化、减债、完全转型为“轻资产”和“轻万达”，我们看到的单个企业在新就业市场上的权重最大，这反映了万达在自身发展过程中的社会责任。虽然万达集团仍有开发活动，但它已不再是一家专注于房地产开发的知名公司，而是一个不太引人注目、在舞台前不太突出的现代服务集团。也许与几千亿和几千亿的资产相比，几十万和一百万的数据对普通人来说并不令人震惊。然而，如果你认为这是一个企业集团创造的就业机会，并结合国内经济下行压力和国外不确定风险的积累，社会和经济背景分析，然后看看大量裁员，甚至关闭你周围的企业的情况，你会感到这个就业增长表的重量-截至2018年底，它已经

在严峻的形势下，就业已成为最大的生计。如果这个问题得不到很好的解决，就谈不上经济的稳定发展和社会的长期稳定。改革开放40年来，民营企业在稳定增长、促进创新、增加就业和改善民生方面发挥了越来越重要的作用。

然而，“甲国”因其信息量小而受到广泛关注，远不及王健林和万达的“乙国”:广泛出售资产、海外清算、财富缩水和净值缩水。在万达2018年的年度会议上，王健林并没有回避，坦诚地谈到了经验丰富的“B国”——万达将还清所有的海外生息负债，并计划在2-3年内将负债降至绝对安全水平，继续走“轻资产”之路。然而，王健林在私下里多次向董事会强调:在调整和优化的基础上，我们要为政府着急，努力创造就业机会！2016年，王健林的“小目标”宣言一度成为全国人民的话题。王健林解释说，我随便打了个比喻。我真的没想到这三个字会着火。我真正的小目标还没有向外界透露:我计划从今年起连续三年让万达每年创造20多万个新工作岗位，并继续成为全国第一。"

来源：人民视窗网