宁夏探索对高校人员实行总量管理

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新华社银川4月9日电(记者杨文喜)为有效解决高校改革发展中师资力量不足、办学活力不足的问题，宁夏回族自治区近日发布了《关于在高校试行全员管理的意见》，决定宁夏大学、宁夏医科大学、宁夏财经职业技术学院和宁夏体育职业学院开展全员管理试点工作。

记者从自治区机构编制委员会办公室了解到，全面人事管理试点工作中的人员总数包括事业编制和备案人员，事业编制人员按原渠道管理，备案人员按备案管理。根据试点大学的发展和变化，对人员总数进行动态管理和定期调整。试点高校按照有关规定设立内部机构，并报组织部备案。实行全员管理后，试点院校的性质和公益性不变，档案人员待遇得到保障。他们将在工作晋升、工作交流、工作就业、职称评定、考核奖惩、收入分配等方面与职业准备人员同等对待。，并按照国家和自治区的规定参加各项社会保险。

同时，宁夏将明确改革人事管理制度，建立和完善以用人制度和岗位管理制度为基础的人事管理制度，赋予试点高校用人自主权。在核定的人员总数内，试点高校按照有关规定自主设岗和管理，参照事业单位公开招聘政策自主招聘人员，自主组织职称评定和聘任，建立和完善符合自身特点的绩效工资制度，制定统一的绩效考核分配方案。

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来源：人民视窗网