温州正在“榨干钱”来吸引人才:优秀的大学生在他们仍然位于市中心的房子上

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(记者贾璇)为了吸引更多的人才，在当前激烈的人力资源竞争中，一些地方政府已经花了大量的钱来筹集房屋出售给那些符合条件的人。此外，他们还做了很大的努力:买房打七折，租房打三折。

3月3日下午，新闻发布会在浙江省温州市政府新闻办公室新闻发布厅举行，介绍了温州数千家企业和岗位月度招聘会的活动情况，以及2020年温州首批人才住房分配申请的公告。

据报道，自去年12月颁布《温州市出租和出售人才住房实施办法》以来，温州加快了配给工作。目前，市、县两级已建公寓1700多套(其中市一级约300套)，总面积约18万平方米。

其中，市级共有300套，面积36500平方米。74套住房是存量住房，全部位于温州市中心地区。226个单元是商品房建设项目的预售房，分布在城市的核心地段。具体住房信息将与住房彩票公告一起公布。

据悉，2020年温州首批人才住房分配申请人有三个条件:一是在我市用人单位工作并被市人才办认定为温州市高层次人才分类目录中的ABCDE人才；二是在我市中小学(幼儿园)和医疗卫生机构专职工作，具有全日制学士以上学位，贡献得分100分以上。三是在我市企业、民办非企业单位和中介组织中专职工作，具有全日制本科以上学历或具有中级以上专业技术职称和《温州市紧缺专业人才目录》范围内技师以上专业资格，近两年工资收入达到10万元以上。人才住房分配的对象必须符合上述三个条件之一，并符合《办法》的其他有关规定。

人才室的申请时间为2020年3月15日至4月15日。登录温州人才云平台，点击进入温州人才住宅综合信息管理平台申请。申请过程包括五个步骤:网上申请、联合资格审查、制定和分发计划、通过彩票号码选择房屋、签署和处理。申请被各级市县接受。

据介绍，人才根据不同的层次和类别享受相应的面积和折扣。其中，市人事厅认定的乙类、丙类人才的配置面积为140平方米，购买价格为备案价格(核价)的50%；丁、戊类人才的分配面积为120平方米，购买价格为申报价格(核价)的60%；符合本公告其他条件的人才安置面积为90平方米，购买价格为备案价格(核价)的70%。当分配的住房面积超过人才的水平和类别标准时，按备案价格(核价)的100%计算。

配售人才住房自签订销售合同之日起10年内为共有产权，不得上市、流通、流通或抵押。自签订销售合同之日起10年内，人才住房的安置将自动转换为完全的产权登记。

来源：人民视窗网